Grape Csapat: beszélgetés Szádvári Tamással, a Grape Solutions Technológiai csoportvezetőjével

Tamás a mobil alkalmazásfejlesztő csapatunk technológiai csoportvezetője, aki olyan projektetek vitt sikerre fejlesztőinkkel, mint az AgoraPay vagy az AxFina alkalmazásai. Megkértük, meséljen nekünk a Grape-nél töltött hétköznapjairól, hogyan néz ki egy TTL csoportvezető napja.

Miért döntöttél úgy, hogy csatlakozol a Grape csapathoz?
Mikor először hallottam a Grape-ről, még nem tudtam, hogy csatlakozni szeretnék. Szimpatikusnak találtam a céget, professzionalitást sugárzott, meggyőző volt. Az interjúm után viszont már tudtam, hogy ez a nekem való. Változatosak a projektek, mindig nagy a pörgés és nem áll meg az élet. A kollégákból könnyen barátok lettek, és már nem azért jár be az ember, hogy ledolgozza a következő munkanapot, hanem az állandó szakmai és emberi kihívások motiválnak abban, hogy minden nap egyre jobb és jobb legyek. Ez az a hajtóerő amire szükségem volt, és ami miatt elsőre is éreztem, hogy jó döntést hozok, ha a Grape köreiben folytatom a pályafutásomat.

Mivel foglalkozol a Grape-nél? Hogyan mutatnád be a munkád egy mondatban?
A mindennapjaim szinte sose ugyan olyanok. A mobil csoport vezetőjeként és TTL-ként egyszerre kell koordinálnom embereket, projektek technikai megvalósítását, és a fejlesztői munkát is végeznem. Azért felelek, hogy a csapattársaim sose unatkozzanak, jól érezzék magukat a Grape-nél, és mindig legyen valaki, aki a problémáikkal vagy kívánságaikkal foglalkozik. Ugyanakkor a projektek szakmai tanácsadása és lebonyolítása is része a munkámnak.

Milyen skillek szükségesek szerinted a pozíciódhoz?
Emberközpontúság, koordinációs készség, minőségre és megoldás törekvés, kompromisszumkészség, precizitás, szépérzék, kommunikációs készség, emberismeret, az állandó fejlődés iránti elhivatottság. Vagy legalább egy kicsi mindezekből. 😊

Mivel tudod motiválni, fejleszteni magad a mindennapokban a Grape-nél?
Elsősorban a kollégák felkészültsége, szakmai hozzáértése motivál. Minden nap szeretnék jobb és jobb lenni, hogy a szakmai értekezésekbe aktívan be tudjak kapcsolódni. A legnagyobb élmény számomra az, ha a projektjeink sikeresek, a csoporttagjaim és ügyfeleink pedig elégedettek a nap végén. A feladatom az, hogy ehhez mindent megtegyek, és ez az ami motivál abban, hogy új dolgokat tanuljak és fejlesszem magam mind szakmailag, mind emberileg.

Mi az a három dolog, amire büszke vagy a Grape-nél töltött idő alatt?
Arra vagyok az egyik legbüszkébb, hogy érzésem szerint és az elmondások alapján, mindig sikerül megtalálnom az aktuális helyzethez képest legjobb megoldást arra, hogy a kihívásokat teljesíteni tudjuk, és a kollégák a számukra legjobban passzoló feladatot kaphassák. Büszke vagyok arra is, hogy tudtam élni a Grape nyújtotta lehetőségekkel, és elsajátíthattam számos fejlesztési területet a mobil appok világán túl is. Azt hiszem még büszke lehetek a sikeres projektekre, a kollégákkal és ügyfelekkel kialakított jó viszonyra is, de ezek talán inkább elvárható, mint különleges dolgok. 

Mit javasolsz a többieknek, miért csatlakozzanak hozzánk?
A Grape tagjaként senki sem unatkozik, akit hajt a folytonos fejlődési és teljesítési vágy. Mindig akad egy projekt vagy feladat, ami új kihívások elé állít bennünket, és, ha mégsem, hát itt biztosan van rá lehetőség, hogy tovább fejleszd magad, és még jobb szakemberré válhass. Mindezekhez kiváló kollégák társulnak, akikkel minőségi szakmai vitákat folytathatsz, vagy épp szórakozhatsz velük egy-egy céges programon vagy munka utáni lazulás során. Na és a jófej embereket említettem már?