Grape Csapat: beszélgetés Barna Zsófiával, a Grape Solutions Senior HR Ügyintézőjével

Zsófi több feladatot is ellát a HR csapaton belül, mint például az események szervezése, az employer branding, vagy az új Grape csapattagok toborzása. Megkértük, hogy meséljen többet nekünk a Grape-nél töltött hétköznapjairól, hogyan is néz ki egy szenior HR Ügyintéző napja.

Life at Grape HU - 1200x630-Mar-07-2022-11-57-12-43-AM
Miért döntöttél úgy, hogy csatlakozol a Grape csapathoz?
Mindig is motoszkált bennem, hogy érdekelne a HR terület, valamiért nagyon vonzott már évek óta. Amikor megláttam a Grape hirdetését nagyon tetszett, hogy úgy is részt vehetek a kiválasztási folyamatban, ha még ugyan nem rendelkezem HR-es múlttal, de megvannak a megfelelő képességeim hozzá, ilyet máshol nem tapasztaltam. Nagyon tetszett az iroda, a légkör, valamint az, hogy a családias hangulat nem csak elméletben létezik. 

Mivel foglalkozol a Grape-nél? Hogyan mutatnád be a munkád egy mondatban?
Senior HR ügyintéző és fejvadász pozícióban dolgozom a Grape-nél. HR ügyintézőként felelek a céges rendezvényekért, az employer branding tevekénységünkért, fejvadászként pedig azért, hogy a legmegfelelőbb embereket találjuk meg az egyes pozíciókra. A HR csapattal együtt felelünk azért, hogy a kollégáink jól érezzék magukat a cégnél, hogy a beilleszkedésük gördülékeny legyen. 

Milyen skillek szükségesek szerinted a pozíciódhoz?
HR ügyintézőként fontos a proaktivitás, a nyitottság, a jó kommunikációs készség, mivel napi szinten kell emberekkel kommunikálni (munkavállalókkal és leendő jelöltekkel is). Mivel a munkánk sokrétű, fontos a jó időbeosztás, illetve a multitasking. A rendezvényszervezéshez és az emloyer branding tevékenységhez pedig elengedhetetlen a kreativitás, mert szeretünk újabb és újabb rendezvényekkel előrukkolni, hogy minél színesebb legyen a céges élet. 

Mivel tudod motiválni, fejleszteni magad a mindennapokban a Grape-nél?
Amikor 3 évvel ezelőtt csatlakoztam a Grape csapatához nem rendelkeztem HR tapasztalattal. Az itt töltött idő alatt úgy érzem rengeteget fejlődtem, nyitottabb, kreatívabb lettem. A feladataim köre folyamatosan bővült. így mindig megvolt az a terület, ami újabb motivációt adott, amiben fejlődni tudtam. HR ügyintézőként egyre több sikeres rendezvényt bonyolítottunk le, az employer branding tevékenységünk is folyamatosan fejlődik, itt mindig van mit tanulni. Fejvadászként pedig motiválnak a folyamatos elhelyezések, most már csak nem csak magunkhoz, hanem a partner cégjeinkhez is. 

Mi az a három dolog, amire büszke vagy a Grape-nél töltött idő alatt?
Büszke vagyok arra, hogy 2020-ban a Szerethető Munkahelyek pályázaton HR Különdíjat nyertünk, arra, hogy szemmel láthatóan a munkavállalóink jól érzik magunkat a rendezvényeinken. Mindig más-más társaságot tudunk megmozgatni, mindenki talál magának olyat, amiben szívesen részt venne. Büszke vagyok arra, hogy a családias környezet kifejezés nálunk nem csak papíron létezik, hanem napi szinten tapasztaljuk, igazán összetartó közösség vagyunk. 

Mit javasolsz a többieknek, miért csatlakozzanak hozzánk?
Nálunk emberként tekintenek rád, nem csak egy gépezet tagjaként. Szuper irodai környezetben töltheted a mindennapokat (mindig van friss gyümölcs, finom kávé, csocsó, darts, biliárd, léghoki, ping-pong), de természetesen a home office elől sem zárkózunk el. Havi több programlehetőség közül válogathatsz (fagyinap, palacsinta nap, bundáskenyér reggeli, futóversenyek, fotópályázat, színházlátogatások), de ha Neked van ötleted azt is szívesen megvalósítjuk. A hangulat nagyon barátságos, családias. Ha ilyen helyen szeretnél dolgozni, akkor nálunk a helyed! :) 

tehetségközpont grape solutions